为全面落实新时代“三农”工作部署和《乡村振兴战略规划（—年）》等有关文件要求，聚焦人才服务中心的主责主业，以服务、凝聚、培养人才为切入点，近日，新乡经济技术开发区人才服务中心组织大量人力物力，到经开区十七个村六个服务点位开展人才服务中心招聘安排、外出人员回乡创业就业优惠*策、劳动用工和社保等*策知识宣传活动。整个活动以激发全社会就业活力为主线，以构建新型就业创业服务平台为载体，推动了劳动力有序转移就业，形成了就业创业与经济增长的良性互动，为企业和民众架起供需桥梁。
活动中通过派发宣传手册、立台咨询等方式，将人力资源和社会保障领域的各项惠民*策送进群众家中，将用工信息、就业岗位及时送到建档立卡的村民手中，实现家喻户晓、人人皆知，打破求职“信息壁垒”，为有就业需要的农村群众提供现场便捷服务。
现场解读了老百姓关心的城乡居民养老保险、职工养老保险、居民医疗保险、工伤保险等险种，同时对老百姓关心的各险种的缴费档次、待遇计发、领取条件等相关内容，人才服务中心的工作人员都做出耐心细致的解答，为老百姓消除心中疑惑，彻底能够对涉及自己切身利益的社会保障各项*策法规有所了解。
针对活动中年龄较大的村民，中心的工作人员还不厌其烦地一遍遍提示其看紧养老钱，如何识别非法集资陷阱，提高识伪防骗能力，普及相关知识，收到了现场群众的积极反馈和好评。
截至目前，“送岗下乡”活动共发放用工信息等宣传资料万余份，张贴宣传海报百余张，提供*策咨询数千人次。通过开展“送岗下乡”行动，有效提高了经开区组织人社局和人才服务中心的知晓度，强化了劳动者保护自身合法权益的意识，更有效引导了外出务工人员回乡创业就业。
实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。接下来，人才服务中心将继续秉持“就业是最大民生”工作理念，创新工作方式，积极开展乡镇巡回、农村富余劳动对接等系列专场招聘活动，为促进就业的稳定开展提供便捷、惠民、优质、高效服务，为我区助推地方经济发展工作尽责尽力。
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