河南日报客户端记者代娟
10月29日，河南日报客户端记者从新乡市委人才工作领导小组会议上获悉，新乡市首届“牧野英才”评选有了结果，共评选出22名高层次人才、10名急需紧缺人才和名青年英才。
据介绍，年底，为深入实施创新驱动发展和人才强市战略，以郑洛新国家自主创新示范区、“中国制造”试点示范城市群建设为统领，新乡市以引进培育“高精尖缺”人才助推产业发展为目标，以政策扶持为引导，以政府奖补为撬动，以平台服务为保障，启动了“牧野英才”三年行动计划。
今年4月底，根据不同人才认定标准，新乡市启动“牧野英才”行动计划创新创业项目高层次人才、急需紧缺人才、青年英才评审认定工作，并由新乡市委人才办牵头，经市人社局、科技局组织有关专家从申报对象中严格评审认证结果。
其中，创新创业项目高层次人才分顶尖人才、领军人才和拔尖人才三类。此次评选出来的22名高层次人才中，有6名领军人才和16名拔尖人才，经审核认定后将获得最高万元的奖励以及享受免租住房、项目启动资金支持、多元化金融支持以及等子女入学和配偶就业、医疗服务等一揽子政策。
急需紧缺人才，指以适应当地产业转型升级需要，着力引进的10名企业发展急需紧缺的经营管理人才和产业发展人才，将获得30万奖励以及相关子女入学和配偶就业等服务。
青年英才，则指到新乡企业就业或自主创业的全日制博士研究生、硕士研究生、国内入选世界一流大学建设高校的本科毕业生和入选世界一流学科建设高校在建一流学科的本科毕业生，评选出来的人将按学历层次三年内分别享受每人每月最高元的生活补贴和最高元的租房补贴。
当天，还审议通过了包括“荣誉市民”授予办法、“牧野伯乐奖”“牧野友谊奖”评选办法等在内的《新乡市人才工作若干办法（下文简称《若干办法》）》（暂行），旨在进一步凝聚人才工作合力，推进人才工作纵深发展，以人才工作高质量推动经济发展高质量。
《若干办法》包含新乡市“荣誉市民”授予办法（专家人才类）、新乡市“牧野伯乐奖”评选办法、新乡市“牧野友谊奖”评选办法、新乡市“牧野精英”“杰出校友”授予办法、“新乡人才战略联盟优秀专家”授予办法等。此外还有新乡市“牧野英才一卡通”实施办法，“牧野英才卡”以社保卡为载体，集成多种优惠政策和服务信息，可为高层次人才提供子女入学、医疗保健、公共交通、文化旅游、金融服务等全方位的便捷高效优质服务。新乡市驻外人才工作站建设管理办法，旨在指导驻外人才工作站的建设和管理，进一步加大人才引进力度。新乡市人才工作述职评议考核办法，旨在加强党对人才工作的领导，压实党管人才工作责任，为人才工作提供有力的抓手。
附：
新乡市“牧野英才”行动计划高层次人才名单
（22名）
丁清杰河南知微生物医药有限公司
陈忠苏新乡善通医学检验实验室有限公司
闫银凤河南银金达新材料股份有限公司
吴庆富河南卫华重型机械股份有限公司
聂福全卫华集团有限公司
俞有飞卫华集团有限公司
鲁璐九鼎文化产业发展有限公司
王海营新乡福元食品有限公司
尹清强河南德邻生物制品有限公司
唐鹤新乡市锦鑫化工有限公司
杨卫刚新乡市胜达过滤净化技术有限公司
李圣君河南心连心化学工业集团股份有限公司
马春成新乡航空工业（集团）有限公司
张耀军新乡航空工业（集团）有限公司
金涛新乡航空工业（集团）有限公司
龙宏欣河南卫华重型机械股份有限公司
周强河南卫华重型机械股份有限公司
吴军河南卫华重型机械股份有限公司
杨海军卫华建工集团有限公司
岳振宇河南青峰网络科技有限公司
杨睿达新乡市杰达精密电子有限公司
王大军新乡市炬能耐材有限公司
新乡市“牧野英才”行动计划急需紧缺人才名单
（10名）
刘伟利新乡市润宇新材料科技有限公司总经理
耿巍芝新乡市润宇新材料科技有限公司法人
孙士杰河南恒发科技股份有限公司总经理
程杰河南驼人医疗器械研究院有限公司生物材料研究所所长
苏天阳河南驼人医疗器械研究院有限公司技术市场部经理
吴灵河南驼人医疗器械研究院有限公司高级产品开发经理
崔鹏河南卫华重型机械股份有限公司副总经理
金红新乡市杰达精密电子器件有限公司财务总监项目总监
邹向东河南心连心化学工业集团股份有限公司项目经理
杨建康河南心连心化学工业集团股份有限公司审计部副经理
编辑：代娟