企业合规管理是现代企业管理的重要组成部分，其重要性不言而喻。最近，河南省新乡市检察机关与河南省豫新集团有限公司的合规管理部门共同协作办理了一起企业合规案件，充分展示了企业合规管理的重要性和必要性。据悉，该案件是一起因企业违规行为引发的民事纠纷案件。豫新集团的合规管理部门在发现问题后立即采取了有效措施，积极配合检察机关的工作，最终成功化解了纠纷。这一案例充分说明了企业合规管理对于企业的稳健运营和可持续发展的重要性。企业合规管理需要企业合规的专业人才来实施。企业合规管理人员需要具备深入了解企业运营的知识和技能，同时还需要了解相关法律法规和行业标准，以保障企业合规运营。企业合规管理人员还需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力，以及对企业文化和价值观的理解。为了培养更多的企业合规管理人才，企业合规师职业能力（水平）考试应运而生。该考试旨在通过对考生的知识、技能、经验和素质进行全面评估，来评判其在企业合规管理方面的职业能力水平。企业合规师职业能力（水平）考试的内容涵盖了企业合规管理的各个方面，包括法律法规、行业标准、企业文化和价值观、风险管理、内部控制、合规培训等。该考试采用计算机考试的方式，考试结果准确、公正、可信。通过企业合规师职业能力（水平）考试，考生可以证明自己具备了在企业合规管理方面的专业能力，从而提升自己在职场上的竞争力。同时，企业也可以通过招聘通过该考试的人才，来保障自身的合规运营。总之，企业合规管理对于企业的稳健运营和可持续发展至关重要。企业合规管理需要企业合规的专业人才来实施，而企业合规师职业能力（水平）考试则是培养和评估这些人才的重要途径。