新数据,大民生2021年新乡市新增 [复制链接]

顶端新闻·河南商报记者宋红胜实习生金萍文/图

1月17日上午，年新乡市重点民生实事系列新闻发布会首个专场举行，围绕进一步稳定就业工作成效进行了全方位解读。

过去的一年，面对汛情叠加疫情的冲击影响，该市坚持援企、稳岗、减负、扩就业并举，确保就业形势总体稳定。全市全年新增城镇就业人，完成年度目标的.16%；失业人员再就业人，完成年度目标的.74%；就业困难人员实现就业人，完成年度目标的.17%，城镇登记失业率有效控制在4.5%以内，交出了一份让党和人民满意的答卷。

据新乡市人社局副局长时水利介绍，去年以来该局陆续出台了《关于全力支持灾后恢复重建重点措施的通知》等政策性文件，从加强就业帮扶力度，加大创新创业支持，和谐稳定劳动关系，着力减轻企业负担等多个方面保障民生权益，助力实体经济发展；发放社保、岗位、职介等政策性补贴1.7亿元，惠及城乡7.2万个劳动者；争取到万元专项资金用于受灾企业稳岗补贴返还，帮助全市家企业稳定就业岗位10.5万个；阶段性降低社保费率为企业减负1.84亿元；积极推进“以工代训”，统筹就业资金、职业技能行动资金.56万元，开展技能提升培训9.2万人次。

新乡市统筹做好高校毕业生、下岗职工、农民工、返乡人员就业工作，全年开展各类线上线下招聘会余场，联合各驻新高校举办校园招聘会8场，通过人社平台发布家用人单位个用人岗位的招聘信息，帮助群众获取求职信息；完成年离校未就业高校毕业生实名制登记人，实现就业人，占比96.05%；设立就业见习单位家，提供就业见习岗位个，全年组织就业见习人；新增农村劳动力转移就业人，完成年度目标的.8%；农村劳动力技能培训人，完成年度目标的.5%；新增农民工等人员返乡下乡创业人，完成年度目标的.5%。

该市持续发挥创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业辅导“四位一体”创业扶持体系作用。实施“创业培训马兰花计划”，全年共组织开展创业培训75人；组织开展创业师资赛新乡选拔赛，提升师资水平；加大创业融资支持力度，全年共发放创业担保贷款4.54亿元，发放农民工贷款4.2亿元，发放小微企业贷款74家1.48亿元，扶持名创业人员自主创业，带动吸纳名人员实现就业；组织举办“豫创天下”“凤归中原”创新创业大赛新乡选拔赛、新乡市十大创业之星评选、全市创业孵化管理人员培训班，发挥创业带动就业的倍增效应。

问：在年，新乡市财政部门是如何发挥财政职能，做好稳就业工作的？

新乡市财政局副局长谢现民：我局深入实施就业优先政策，把支持就业放在更加突出的位置，充分发挥财政职能作用，全力支持各项稳就业政策落到实处。一是减轻企业负担稳就业。落实延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策实施期限，提升企业吸纳就业的能力。

二是统筹资金投入促就业。使用就业专项资金为符合条件的企业和群众发放就业补贴1.7亿元，惠及人员7.2万人次；使用职业技能提升资金对参加职业技能培训符合补贴条件人员发放培训补贴万元，惠及人员2.9万人次；争取失业保险基金省级调剂金万元，对符合条件的受灾企业开展失业保险稳岗返还补贴，惠及企业家，稳定岗位10.5万人；从失业保险基金中提取资金万元用于支持开展“人人持证、技能河南”建设。

三是加强资金监管、提高资金效益。一是简化补贴申请程序，方便政策享受对象及时领取补贴。二是根据上级统一部署，将就业补助资金和职业技能提升行动专账资金纳入直达资金监控系统，建立从预算安排到资金拨付、使用的全流程监控机制，动态掌握每一笔资金的实际使用情况，实现全程可追溯，确保补助资金快速直达基层、直接惠企利民。

问：市工信局作为“万人助万企”的牵头部门，在确保企业在当前困境下的生存和发展，进而实现稳定就业方面采取了哪些具体措施？

新乡市工信局副局长刘大强：一是加强服务指导，推进复工复产。以市政府办名义印发《新乡市工业企业复工复产和灾后重建工作方案的通知》，支持工业企业复工复产和灾后重建。积极帮助企业争取上级资金，共争取省级支持资金.86万元，位居全省第一位。仅用两个月时间，全市规模以上工业企业全面实现复工复产。

二是深入开展“万人助万企”活动，助企纾困解难题。将“万人助万企”活动作为企业服务工作的中心，全市名干部分包联系家企业，全市个工作组分赴各县（市）、区开展助企服务。截至目前，已帮助解决企业反映的用工、资金、土地等各类问题个。

三是加大支持力度，鼓励“专精特新”发展。引导中小企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展道路，促进“专精特新”中小企业做精做强做大。新乡市93家企业被认定为年度河南省“专精特新”中小企业，24家企业被认定为国家级专精特新“小巨人”企业，数量均居全省第二位。

问：在促进高校毕业生就业上，新乡市教育局做了哪些工作？

新乡市教育局副局长苏绍彬：一是加大教师招聘力度。年新乡市县两级教育、人社、编制等部门配合，及时批复全市教师招聘用编计划，指导各级各类学校按需设岗，通过公开招聘补充学校紧缺人才。年全市共计招聘教师人，比年增加人，同比增加14%。

二是积极争取上级政策性岗位。指导各县（市）、区按照实际需求争取特岗教师招聘指标，六个设岗县共招聘特岗教师名；签约教育部直属师范大学公费师范生15名；按照政策安排名小学全科教师及地方公费师范生就业。

三是联系在新高校加强对高校毕业生的就业教育。引导广大高校毕业生找准定位，树立正确的择业观、就业观，招聘（签约）高校毕业生人。

问：新乡市退役军人事务局在促进退役军人就业创业方面采取了哪些举措?

新乡市退役军人事务局副局长王义广：一是开展专项招聘活动，拓展就业途径。常态开展“线上+线下”专场招聘，举办了“职等你来”春季专场和“金秋送岗”网络招聘会，多家企业入驻，提供岗位多个；依托新乡学院“退役军人就业创业服务中心”举办大型退役军人专场招聘会，余名退役军人达成初步就业意向。

二是成立退役军人学院，提高综合技能。年1月28日，我局联合新乡学院举行全省首家退役军人学院暨新乡市退役军人就业创业服务中心挂牌仪式，借助高校学科专业丰富、综合资源较多的优势打造适应市场需求、退役士兵信得过、用人单位信得过的教育培训示范机构。鼓励退役军人进行学历提升，年共名退役军人报名成人高招，提升自身学历，增强综合素质。

三是注重先进典型引领，营造浓厚氛围。组织军创企业参加退役军人创业创新大赛，激励优秀军创企业带动吸收退役军人就业，促进退役军人过硬军事技能有效转化为就业创业技能。春江集团被命名为“河南省退役军人就业创业基地”，河南省凤凰山文化旅游股份有限公司荣获河南省第二届退役军人创业创新大赛二等奖。