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“T”计划丨驼人集团届专业人才招募计划
改善医疗体验呵护生命健康
企业图片
驼人集团始创于年,集研发、生产、销售、服务、文化于一体,专业从事麻醉、疼痛、护理、检测、血液净化、微创介入、外科、电子智能等医疗器械研发及生产经营。集团拥有55家子公司,在全国31个省份设有销售子公司。集团现有5个生产基地,一个研究院;拥有员工余人,其中研发人员包括博士、研究生、外籍专家等余人,并安排残疾职工近人。
集团先后承担和参与了9项国家科技重大专项及支撑计划项目,主导和参与8项医疗器械行业标准的起草,荣获国家认定企业技术中心、河南省高分子材料技术与应用重点实验室,全国工业质量标杆企业、高新技术企业、河南省博士后研发基地、河南省院士工作站等国家和省级荣誉60余项。
01
中国医学博物馆
为助力中国医学发展,集团投资1亿多元于年建成国内首家全科医学博物馆,博物馆建筑面积平米,由中国卫生事业发展史馆、医学历史馆、中国麻醉博物馆、中国护理史馆、血液净化史馆和医学综合馆组成,是国内首家医学专科博物馆。
02
驼人医疗器械产业新城
集团积极响应国家“健康中国”号召,年启动建设驼人医疗器械产业新城,旨在打造医疗器械生态圈,使长垣成为中国医疗器械集团采购首选之地。产业新城规划总面积5.2平方公里,项目总投资亿元。产业新城按功能设置有工业生产区、医械商贸区、商业文化生活区和配套服务区,新城建成后将实现年产值亿元以上。产业新城围绕生产、生活、生态的“三生”原则,通过建设国家医疗器械(防护用品)生产基地、储备基地、进出口基地和国家医疗器械(防护用品)技术创新中心、检验中心、调拨中心,打造中国医疗器械集团采购总体解决方案。
为加速企业发展,吸引高级人才,满足企业职工子女的教育需求,为企业培养国际化人才并输送医疗器械专业人才,从而更好地造福桑梓、奉献社会,年开建集幼儿园、小学部、初中部、高中部(含国际部)为一体的18年一贯制的“驼人新城学校”,三年后拟再投资建设一所三年制的医疗器械专科学校。
未来的驼人产业新城必将是一座创新之城、科技之城,为改善医疗体验、呵护生命健康不断探索,聚八方之才、汇医疗耗材之力量,以科技创新助力健康中国的发展。
03
社会责任
驼人集团在扶贫方面,修路、架桥、设立“救急扶困”基金、定点帮扶多家;设立助学基金,建河南省第一所双轨制无障碍小学;累计接纳余残疾人就业,被国务院授予“残疾人之家”;每年向河南省残联捐款万;为抗震救灾、国防建设、公益事业等慷慨捐资,社会捐资达一亿元。
在抗击新冠病*期间,驼人集团作为一家负责任的企业,勇做逆行先锋,召必回,战必胜,疫情应急生产线大年初三全面复工,为抗击疫情提供物质保障;多次将各类急需医疗物资捐赠并送往各个疫区;承接河南省科技厅新冠肺炎防控应急攻关项目,研发设计的“新型全方位功能型面部防护装置”。
同时陆续向海外捐赠数千万的外科口罩,防护服,隔离衣,以及公司专利产品医用防护口罩和防护头罩,与全球人民携手抗疫。
04
驼人大学
驼人集团每年投入多万元,组织余场次内外训,助力员工快速成长,5年成立驼人大学,以六大体系(课程、讲师、运营、评估、制度、培养)及一大平台(线上学习平台)为地基,四大学院(发展力、专修、专项、外部)为支柱,从储备干部培养专业人才培训-中高层人才资源池建设,搭建了属于驼人独有的内部培训体系,为集团发展提供坚实有力的人才队伍。
05
企业文化
06
专业人才招募计划
年驼人集团计划引进国内外顶尖高校优秀毕业生,旨在打造具备驼人精神,深耕医疗器械行业的中高层管理人才及专业人才。该项目整合驼人集团的各项优质资源,通过一对一导师、挑战性任务、轮岗锻炼等多样化培养方式,帮助员工更全面了解公司及业务,提供管理通道和专业通道两条发展路径,打造复合型管理人才及纵深型专业人才。
07
福利待遇
贴心关怀:
带薪学习、生日福利、过节福利、金秋助学、健康体检,收获想不到的惊喜。
生活保障:
社会保险、免费住宿、员工餐厅、出差出国补助、内部班车、通讯补贴,体验一站式工作福利。
凝心聚力:
入职辅导沟通、职业导师、团建活动、高管面对面,融入驼人大家庭的温暖怀抱。
精神进阶:
体育竞赛、健身房、篮球场等丰富业余生活。
08
招聘流程
09
需求专业
01
研发技术类
医学、生物医学工程、生物、化学化工类、机械、模具、电气、材料、电子通信等相关专业。
02
市场营销类
专业不限,医学、生物医学工程、国际经济与贸易、市场营销、英语等相关专业优先。
03
生产技术及管理类
生物、化学、机械、模具、电气、材料、食品检测等相关专业。
04
职能类
管理类、财会类、计算机、法律、汉语言、视觉传达、新闻传播等相关专业。
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