医院医院学科人才队伍，完善人才梯队建设，特面向社会引进实用人才。医院医院实用人才引进工作有关事宜公告如下：一、引进条件、专业岗位及要求（一）应聘人员必须具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护《中华人民共和国宪法》;3.具有良好的品行；4.岗位所需的专业知识或技能；5.适应岗位要求的身体条件。（二）有下列情形之一的不接受报名应聘1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4.国家和河南省其他规定不符合应聘的人员。（三）专业要求1.学术技术带头人专业：呼吸内科、消化内科、内分泌科、肾内科、神经内科、心血管内科、胸外科、泌尿外科、创伤外科、神经外科、普通外科、美容整形、产科、儿科、肿瘤内科、放疗科、肿瘤外科（头颈乳腺、妇瘤、胸瘤）、重症专业基本条件：（1）全日制本科及以上学历;（2）正高级职称;（3）年龄50岁以下;（4）医院五年以上从业经历。符合以下条件者优先考虑：（1）具有市级以上学术技术带头人称号;（2）携有省部级及国家级科研项目。2.业务技术骨干专业：呼吸内科、消化内科、内分泌科、肾内科、神经内科、心血管内科、胸外科、泌尿外科、创伤外科、神经外科、普通外科、美容整形、产科、儿科、肿瘤内科、放疗科、肿瘤外科（头颈乳腺、妇瘤、胸瘤）、重症专业。基本条件：（1）全日制硕士研究生及以上学历；（2）副高级以上职称；（3）年龄40岁以下；（4）医院五年以上从业经历。符合以下条件者优先考虑：（1）主持过省部级及国家级科研课题，或获得过市厅级科技进步一等以上奖项（第一人）；（2）具有国内领先或先进技术水平，能填补本市或周边相关技术空白。3.护理人员基本条件：（1）全日制本科及以上学历；（2）年龄30岁以下；（3）已取得护士资格证；（4）医院三年以上从业经历。二、报名方式1.现场报名携带个人材料到人事科报名；报名
