央广网新乡12月12日消息（总台央广记者张浩森）来自河南新乡原阳县的许女士称，年她参加新乡平原示范区教师招聘，体检时，因怀孕没做胸透检查，最终没被录取。示范区文教体卫局表示，是许女士体检报告不完整。多次反馈无果后，许女士决定起诉区文教体卫局和社保局。
去年7月，来自河南省新乡市原阳县的许女士，参加了由新乡市平原示范区组织人力资源社会保障局和文教体卫局联合组织的第二批中小学幼儿园教师的招聘考试。最终许女士以笔试第二、面试第一的成绩进入了招聘的体检环节。以为能顺利入职的她，却没想到在体检环节出了问题。
许女士在8月份统一体检时，已有六个月左右的身孕。体检医生提醒她不能做胸透射线检查。在得到文教体卫局带队老师的许可后，许女士和同批次几名其他孕妇就放弃了胸透检查。没想到在最后招录时，自己和其他几名孕妇都没被录用。询问招生工作人员后，对方表示因为体检报告不完整才拒绝录用。
许女士与其他女性的聊天记录（央广网发受访者供图）
给许女士这一批考生做体检的新医院体检中心一名工作人员告诉记者，他们只负责告知与提供体检，用人单位的要求他们不清楚。
该名工作人员说：“你不是说你怀孕了吗？怀孕了怎么给你做？你们体检过不过不是我们说了算，我们只是给你们提供一个体检，过不过是用人单位说了算。怀孕的不做，可能不做就都不做，但是用人单位可能不愿意，我们就不管那么多了。”
随后许女士等人又到当地教育部门反映，问题仍然没有解决。平原示范区文教体卫局曹局长对他们表示，这批教师急需上岗，孕妇无法达到这样的要求。曹局长说：“我们招录人员要求的就是有一个完整的体检报告，对我们来说考生是合格的。至于你到底是啥原因，医院不给你做或者你自己不做，这都是你们自己的事，跟我们没有关系。我们没有因为你怀孕拒绝你。另外，你们怀孕的群体对我们来说太敏感了，我们现在是急需老师，你还没有来上班，就马上临产了，上班之后马上休产假，你让我们的学生咋办？只能说你遇到了特殊情况，你把你的特殊情况处理以后，咱们还有机会。我们还要招老师呢。”
心有不甘的许女士9月份在领导留言板上写道，为何不在招聘公告中表明孕妇不能入职，她认为这是在歧视女性。不久，留言板回复称，根据招聘公告，特规定“在规定期限内不能编制完整体检报告的考生，视为体检不合格”。
9月，许女士给领导留言板的留言和回复（央广网发受访者供图）
记者通过查询发现，新乡市平原城乡一体化示范区
