本文转自：河南日报
河南日报客户端记者代娟见习记者陈曦通讯员时学文刘斌鑫
“点式监测不能保证准确性，可以采用分布式监测，全域覆盖，降低盲区......”9月1日，在卫华集团研发中心，总监丁海洋听取南京水利科学研究院博士后杨孟对该集团“起重机钢丝绳远程诊断及疲劳监测系统搭建和设计”的分析及建议后，频频点头：“专业水准高！杨博士为我们现有的研发工作提供了更多可能性及研发方向。”
卫华集团是一家以研制起重机械、港口机械、建筑塔机、速机为主业的大型企业集团，近期，在如何提高远程监测产品寿命与损伤系统的精准性问题上陷入瓶颈。除了分布式代替点式，杨孟还提出变电的传播为光的传播监测、变有引线为无引线监测等优化建议。
当天，作为中国河南招才引智创新发展大会的重要组成部分，中国博士后科技服务团新乡行活动启动，来自上海大学、同济大学、西安电子科技大学等12所全国著名高校、科研院所的14名博士后，在接下来的两天时间内，对接了河南心连心化学工业集团股份有限公司、华兰生物工程股份有限公司、卫华集团有限公司等10家新乡企业，帮助企业解决技术难题，开拓企业发展思路，助力提高产业发展。
据悉，中国博士后科技服务团活动由国家人社部主办。今年3月，新乡市获人社部留学人员和专家服务中心批准承办年度“中国博士后科技服务团新乡行活动”，成为今年全省唯一、全国8个获国家批准地市（或县市）之一。随后，新乡人社部门广泛征集项目需求单位，多次征求企业意见，从最初征集的84个项目中优中选优，经过多次反复沟通协调，最终向国家推送10个企业的10个项目需求，主要集中在化工与材料化学，机械与工业制造，自动智能化、生物学、能源与动力、信息工程与建筑工程等7个专业领域。
“博士后工作为河南培养了一大批高层次、高素质人才，取得了一大批重要的科研成果，为推动科技创新、促进经济社会转型发展提供了有力的人才智力支持。”省人社厅二级巡视员孙银正表示，要以用心用情的服务、贴心暖心的保障，推动博士后们的科研成果在河南落地生根、开花结果，切实把“博汇中原”的美誉转变为“人才兴豫”的强大动能。
“这次活动为我市高质量做好经济社会发展工作提供了宝贵的机遇和平台，必将对新乡科技创新发展注入强劲动力，激发我市高层次人才创新创业潜能，为全省经济社会发展贡献新乡的智慧和力量。”新乡市委常委、统战部部长、副市长王占波表示，新乡市将以这次活动为契机，大力营造有利于高层次人才引进的浓厚氛围，充分利用博士后这一“宝贵资源”，努力探索博士后服务地方经济社会发展、政府服务保障博士后科研活动的新途径、新方法，全力推进工作再上新台阶。
“同济大学博士后带来了专业技术与理论知识，有望解决我们的过滤膜只能依靠进口的卡脖子问题。”华兰生物工程股份有限公司开发部经理张学成说，中国博士后科技服务团新乡行活动，为我们企业与高校搭建了合作平台，有利于建立产学研长效合作机制、促进长期交流合作，为企业发展提供智力支持和人才服务。
据介绍，近年来，新乡市加快实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略，全市现有上市企业8家，国家级专精特新“小巨人”企业36家、省级专精特新中小企业家，均居全省第2位；拥有高校12所，中电科22所等国家级科研院所4家、各类研发平台家，科技人员达13余万人。目前，全市共有博士后科研工作站14家，博士后创新实践基地13家，累计进站博士后64人，年，新乡市超额完成博士后招引计划，完成率达%。
